Services

Être conseillère haute performance, c’est accepter un rôle de chef d’orchestre dans un environnement sportif. Devenir un guide non seulement pour l’athlète lui-même, mais également pour les acteurs gravitant autour de lui, tels les entraîneurs, parents, massothérapeutes, etc. Séverine accepte ce rôle de soutien avec passion. Elle a appris au fil des ans à développer une approche personnalisée à chacun de ses clients, adaptée à leurs besoins propres. Sa grande expertise est mise à profit selon chacun des membres de l’équipe entourant le sportif.

En tant que conseillère haute performance, Séverine partage son expertise de façon rigoureuse et passionnée. Elle sait adapter la variété de ses services habilement selon ses clients, afin de leur procurer une expérience enrichissante et efficace.

Pour tous

Communauté du sport

Amener efficacement les entraîneurs, les fédérations, les parents et les athlètes de tous les sports à maximiser leur potentiel.

Communauté d'affaires

Pour les entreprises ou les groupes d’employés qui souhaitent se COACHER vers de meilleures PERFORMANCES.

La méthode

J’aborde toujours le coaching de la même manière dans le sport, la vie et les affaires. Je l’appelle le système des 3 P : Intention (Purpose) – Processus – Plan. Le but est notre POURQUOI, pourquoi nous faisons ce que nous faisons, le processus est le COMMENT nous atteignons nos intentions, et le plan est CE QUE nous essayons de faire.

Services

Nous avons tous des objectifs, des besoins et des défis individuels. Ici, je veux vous donner une plate-forme pour discuter et travailler sur des objectifs à court et à long terme. 

1. Diriger avec son cœur  

Coacher avec le cœur. Ne pas avoir peur de coacher avec des émotions, des valeurs, de la créativité. Être attentif, curieux, présent et s’identifier à la personne en face de soi.  Utiliser la créativité pour créer un sentiment de liberté. Être authentique 

2. Trouvez votre but

Trouvez votre raison d’être. Vous aide à naviguer dans votre histoire et votre véritable personnalité. Vous aidera à clarifier où vous êtes et où vous voulez aller.

3. Développer votre philosophie de coach et de leader 

En développant votre philosophie, nous identifierons vos valeurs fondamentales qui serviront de base à la façon dont vous abordez votre rôle dans le monde des affaires ou du sport.

4. Développer votre plan

Vous aide à trouver où vous allez, à avoir une vision et à développer, fixer, évaluer et identifier des objectifs à court et à long terme. Apprenez à établir des priorités et à définir des mesures claires pour atteindre votre objectif.

5. Mentorat pour les femmes et les filles

Créer un espace sûr où les femmes et les jeunes filles peuvent acquérir le courage de sortir de leur zone de confort et croire qu’elles peuvent atteindre leur plein potentiel.

Créer des opportunités, des outils, des compétences pour devenir de meilleurs leaders dans leur domaine en tant qu’athlètes/entraîneurs/leaders dans un environnement sûr pour la croissance.

Interaction en personne ou virtuelle avec votre personnel, vos parents, vos joueurs ou vos entraîneurs. Les sujets peuvent inclure :

  1. Le triangle du succès : Comment parents-entraîneurs-athlètes peuvent-ils travailler ensemble dans la voie du développement sportif.
  2. La performance à quel prix ? Qu’êtes-vous prêt à faire pour atteindre vos objectifs ?
  3. Briser le moule : Comment devenir un leader féminin performant
  4. Diriger avec son cœur.
  • Analyste sportif
  • Contenu général de la radio et de la télévision